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职位描述
应聘要求:
1、从事过生产企业人力资源管理的工作;
2、
能够制定绩效考核体系和完整的薪资体系
;
3、具有能够提高员工素养的能力;
4、应掌握ISO质量体系管理知识;
5、能够随时掌握员工的心声,并为公司领导提出有效的建议。
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